Nos últimos tempos, o debate político local tem sido marcado por intervenções públicas que, apesar de aparentarem firmeza e ambição, nem sempre resistem a uma análise mais exigente. Entre declarações de intenção e a realidade vivida pelas pessoas, importa distinguir o que é substância do que é apenas retórica. É nesse contexto que se enquadra o discurso do, por agora, líder concelhio do Partido Socialista, proferido no congresso nacional do mesmo partido.
O discurso parece forte à primeira vista, mas, analisado com atenção, pouco acrescenta ao que já tem sido dito ao longo dos anos. A afirmação de que “não falta talento, falta decisão” levanta uma questão evidente: quem tem sido responsável pelas decisões durante este tempo?
Sendo o Partido Socialista força dominante ao longo de vários anos, cerca de 26 em 52 anos, é legítimo questionar em que medida essa falta de decisão não decorre também de quem exerceu o poder, incluindo em períodos recentes de maioria absoluta.
Quando se afirma que o PS “resolve problemas”, essa ideia pode não coincidir com a perceção de muitas pessoas, que continuam a enfrentar dificuldades no acesso à saúde, na habitação e no custo de vida. Existe, portanto, um desfasamento entre o discurso político e a experiência concreta do dia a dia.
A frase “assumir sem mudar é desistir devagar” é, em abstrato, pertinente. No entanto, pode igualmente ser aplicada ao percurso político recente, onde vários problemas têm sido reconhecidos ao longo do tempo sem que se verifiquem mudanças estruturais evidentes.
Nesse sentido, é legítimo perguntar que evoluções concretas foram alcançadas em Paços de Ferreira, por exemplo, nos últimos 12 anos.
No que diz respeito às soluções apresentadas, crescimento, habitação, serviço nacional de saúde ou simplificação do estado, o discurso mantém-se num plano genérico. Ficam por esclarecer aspetos essenciais, como os mecanismos de concretização, os prazos e as prioridades, o que dificulta a avaliação da sua exequibilidade.
Em certos momentos, o discurso aproxima-se mais de uma lógica de persuasão, ou venda bífida, do que de apresentação de medidas concretas.
Por outro lado, apesar de ser referido que existe muito talento, tem sido apontado por alguns observadores que nem sempre esse potencial é plenamente aproveitado ao nível local. Essa perceção levanta dúvidas sobre a forma como são geridos os recursos humanos e políticos dentro das estruturas partidárias.
No essencial, o discurso aparenta assentar mais em formulações apelativas do que num plano concreto e detalhado. Identifica problemas amplamente reconhecidos, repete intenções já anteriormente assumidas e remete decisões para um plano que não é claramente definido.
Fica a dúvida se, com uma nova liderança na concelhia do partido socialista em paços de ferreira e consequente maior legitimidade interna, essas decisões poderão finalmente ganhar forma.
Estará na hora de afastar um “talento” para serem tomadas as tão importantes “decisões”?